黄金之星-CHINA GOLD STAR-天津贵金属交易所会员单位(编号105)-天津黄金投资-天津黄金之星-天交所会员-天交所黄金之星-天津黄金-天津贵金属

金雅福集团成员

天津贵金属交易所105号会员

黄金珠宝·央视网合作伙伴
·公司简介 ·天交所概况 ·集团背景 ·管理团队 ·经营理念 ·企业文化 ·公司资质 ·合作伙伴 ·社会责任 ·联系我们
·公司动态 ·分公司动态 ·天交所动态 ·专题报道 ·媒体报道 ·集团刊物 ·新闻视频
·白银资讯 ·黄金资讯 ·财经要闻 ·机构观点 ·外汇市场 ·能源市场 ·经济数据
·专家金评 ·深度研究报告 ·交易策略 ·贵金属专家
·黄金产品 ·白银产品 ·产品特点
·白银交易细则 ·铂金交易细则 ·钯金交易细则 ·交易须知 ·风险提示 ·交易方式 ·交易手册 ·开户需知 ·业务流程 ·模拟帐户申请 ·预约开户 ·投资者权益保障
·全国分支机构 ·分公司风采 ·合作优势 ·合作条件 ·合作流程
·基础知识 ·投资介绍 ·投资攻略 ·贵金属指南
·常见问题 ·客户申请表 ·交易软件下载 ·行情软件下载 ·模拟帐户申请 ·网站导航 ·版权声明 ·服务条款
黄金之星
当前位置:网站首页>人才招聘
  • 薪酬
  • 我们薪酬确定的原则是:内部公平性,外部竞争力。
    薪酬定位依据:公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
    职能类:基本工资+补贴+季度奖+年终奖
    市场类:基本工资+提成+年终奖
    每年一次的调薪机会
  • 社会保险&住房公积金
  • 正式员工按不同职级办理社会保险、商业保险、住房公积金
  • 福利
  • 现金福利:您辛勤工作的结果除了体现在每月的月薪上,还体现在以下方面:
    年终奖
    绩效奖
    年终优秀员工评选
    非现金福利:
    员工活动基金:公司每月为员工设立活动基金,让员工在辛勤工作之余,可以和同事们聚聚会,唱唱K,健健身,或者找个好天气,相约出外踏青。
    员工年度旅游:想去丽江看看古城?想到西藏走走?想感受一下大理的民族风情?还是想拥抱一下巴厘岛的纯净天空?只要努力工作,就能得到更多的自由,我们为所有员工提供了这样的机会,是去省内转转,还是踏上梦想中的旅行,一切取决于你。
    招调工名额
    节日感谢福利
    大学生公寓
    员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金
    员工生日礼物
    员工图书馆
    各种培训机会、晋升空间
    员工购买黄金、钻石、翡翠饰品享受成本价
  • 假期
  • 双休
    国家法定假期
    婚假/晚婚假
    产假
    工伤假
    丧假
    带薪假(年休假)

  • 良好的晋升空间
  • 在黄金之星不论你在哪个岗位,都能享受到公司发展带来的契机,我们有诸多管理和储备管理岗位等待成长起来的黄金之星人,对于每个岗位的员工,我们都规划了独特的职业发展路线和晋升空间:

  • 专业化技能
  • 我们十分尊重能为我们团队带来专业技能的专业人士。我们认为只有把专业化的工作分配给拥有专业技能的人士担当才是最合适的。与此对应,专业人士将在被安排的工作中得到充分的信任和肯定,并可以自由的发挥从而更好地完成任务。
  • 职业技能培训项目
  • 在黄金之星,每一个员工都可以参加各种旨在提高相关职业技能的培训项目。另外,我们还会鼓励员工参加一些能够帮助扩宽商业认知和企业管理的相关培训项目。
  • 语言培训课程
  • 当今,在国际性商务的频繁操作中,多种语言间交流的需要显得尤为重要。我们倡导员工主动学习英语和普通话,以便适应日益增长的经济全球化发展的需求,确保在公司工作中形成多种语言交流的氛围。
    为了支持员工的学习精神,我们组织了专业和精选的英语语言培训课程,旨在提高广大员工的办公室英语交流的素养。我们的目标是通过训练使得金雅福的员工和管理层熟悉一些经济类和投资类的专业术语从而在与国外的投资者、研究学者和同事的交流变得更加顺利。
  • 职业生涯发展和岗位交流计划
  • 我们坚持倾听员工的需求。根据公司发展需要,员工职位和岗位将会不定时地变换,对于新的职位,我们首先考虑的是工作本身的需要和员工的意愿。对于那些希望在黄金之星开拓自己职业潜能的员工,我们为他们提供了岗位交流计划。选择参加该计划的员工都可以在本集团各个子公司任职,我们将充分发挥多产业公司的优势,尽力为员工提供适合其兴趣和特长的发展机会。